นิติบุคคล

กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานมหาวิทยาลัย

• Human Resource Administration Division

• Human Resource Management Division, Office of the University, Maejo University

• กองการเจ้าหน้าที่ (ชื่อเดิม)

2556-

กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ปัจจุบันตั้งอยู่อาคารสำนักงานอธิการบดี ชั้น 4 มีประวัติความเป็นมาดังนี้
พ.ศ. 2530 เป็นส่วนราชการในสังกัดกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี โดย ก.ม.อนุมัติให้แบ่งส่วนราชการเป็น “งานการเจ้าหน้าที่” ตามหนังสือทบวงมหาวิทยาลัย ที่ ทม 0202/16021 ลงวันที่ 6 กรกฎาคม 2530
พ.ศ. 2540 เป็นส่วนราชการในสังกัดสำนักงานอธิการบดี โดยมหาวิทยาลัยได้แบ่งส่วนราชการเป็นการภายในให้จัดตั้งเป็น “กองการเจ้าหน้าที่” ขึ้นแทน งานการเจ้าหน้าที่ ตามประกาศมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ที่ 367/2540 ลงวันที่ 18 พฤศจิกายน พ.ศ. 2540
พ.ศ. 2542 เป็นส่วนราชการในสังกัดสำนักงานอธิการบดี โดยสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ในคราวประชุมครั้งที่ 7/2542 เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2542 และครั้งที่ 8/2542 เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2542 ให้จัดตั้งและแบ่งหน่วยงานเป็นการภายใน ดังนี้
“ข้อ 2 (1) ให้แบ่งเป็นหน่วยงาน กองการเจ้าหน้าที่ ในสำนักงานอธิการบดี”
“ข้อ 7 ให้แบ่งหน่วยงานในกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี ดังนี้
(1) งานธุรการ
(2) งานตำแหน่งและอัตรากำลัง
(3) งานบริหารงานบุคคล
(4) งานทะเบียนประวัติ
(5) งานวินัยและนิติการ”
พ.ศ. 2550 เป็นส่วนราชการในสังกัดสำนักงานอธิการบดี โดยสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ในคราวประชุมครั้งที่ 7/2550 เมื่อวันที่ 7 ตุลาคม พ.ศ. 2550 ให้แบ่งหน่วยงานที่มีฐานะเทียบเท่างาน พ.ศ. 2550 ดังนี้
“ข้อ 9 ให้แบ่งหน่วยงานภายในกองการเจ้าหน้าที่ ดังนี้
(1) งานบริหารและธุรการ
(2) งานตำแหน่งและอัตรากำลัง
(3) งานพัฒนาบุคลากร
(4) งานทะเบียนประวัติ
(5) งานวินัยและนิติการ
พ.ศ. 2552 เป็นส่วนราชการในสังกัดสำนักงานอธิการบดี โดยสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ในคราวประชุมครั้งที่ 9/2552 เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2552 ให้แบ่งหน่วยงานที่มีฐานะเทียบเท่ากอง พ.ศ. 2552 ดังนี้
“ข้อ 2 ให้แบ่งหน่วยงานภายในกองการเจ้าหน้าที่ ดังนี้
(1) งานบริหารและธุรการ
(2) งานตำแหน่งและอัตรากำลัง
(3) งานพัฒนาบุคลากร
(4) งานทะเบียนประวัติ
(5) งานวินัยและนิติการ

อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่

หน่วยงานภายใต้สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ

บริหารงานทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัย
วางแผนอัตรากำลัง
สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
พัฒนาบุคลากร
บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
จัดทำฐานข้อมูลบุคลากร

พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2560
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

แบ่งเป็น 4 งานหลัก:
1. งานอำนวยการ
2. งานทะเบียนประวัติ
3. งานสวัสดิการ
4. งานตำแหน่งและอัตรากำลัง

RG002/2556

TH-MJU (มหาวิทยาลัยแม่โจ้)

ISAAR(CPF) 2nd Edition

• ไทย

https://personnel.mju.ac.th/

บันทึกโดย: นายสิทธิชัย วิมาลา
ตรวจสอบโดย: นายสิทธิชัย วิมาลา